TARAKAN – Persaingan mendapatkan pekerjaan sudah terlihat sejak pelaksanaan Job Fair 2026 baru dimulai. Salah satu stan yang paling dipadati pencari kerja adalah PT Phoenix Resources International (PRI). Padahal, perusahaan industri pulp tersebut hanya membuka 13 posisi kerja. Namun dalam waktu sekitar satu jam setelah pendaftaran dibuka, puluhan pelamar telah menyerahkan berkas lamaran.
HR Services Assistant Manager PT PRI, Yanuar mengatakan, antusiasme pencari kerja tahun ini cukup tinggi. Hingga sekitar pukul 08.00 Wita, atau tidak lama setelah kegiatan dimulai, perusahaan telah menerima sekitar 80 berkas lamaran dari para pencari kerja.
"Sejauh ini respons dari pencari kerja cukup positif. Tadi pagi jam 8 kita lihat sudah 80, cukup banyak," ujarnya, Kamis (30/7).
Yanuar menjelaskan, keikutsertaan PT PRI dalam job fair bertujuan memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sejumlah bidang operasional maupun pendukung perusahaan. Tahun ini perusahaan membuka 13 posisi dengan jenjang pendidikan mulai dari SMA/SMK sederajat hingga sarjana.
Menurutnya, seluruh informasi lowongan telah diumumkan beberapa hari sebelum pelaksanaan kegiatan melalui Dinas Tenaga Kerja dan berbagai media sosial perusahaan agar dapat menjangkau lebih banyak pencari kerja.
"Hari ini kami kembali ikut job fair dengan membuka 13 lowongan pekerjaan," katanya.
Ia menjelaskan, formasi yang dibuka meliputi bidang teknis, operasional, pengadaan, keuangan hingga teknologi informasi. Untuk lulusan SMA/SMK tersedia sejumlah posisi teknisi dan operator. Sementara lulusan diploma dan sarjana dibutuhkan untuk posisi operator proses, instrumentasi, pengadaan, keuangan, hingga IT.
Meski jumlah pelamar jauh lebih banyak dibandingkan kebutuhan perusahaan, Yanuar memastikan seluruh berkas akan melalui proses seleksi administrasi sebelum peserta yang memenuhi syarat dipanggil mengikuti tahapan berikutnya.
"Dari 13 itu kan mereka ajukan aplikasi ke kita. Nanti kita verifikasi. Setelah kita verifikasi yang memenuhi syarat ya kita lanjutkan ke tahap berikut," jelasnya.
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri pulp, PT PRI juga mengutamakan pelamar yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan industri. Kendati demikian, pengalaman kerja bukan menjadi satu-satunya faktor penilaian karena seluruh pelamar tetap memiliki kesempatan yang sama sepanjang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan.
Yanuar menilai peningkatan kualitas sumber daya manusia lokal perlu terus dilakukan melalui kolaborasi antara pemerintah, dunia pendidikan, dan dunia usaha. Dengan demikian, lulusan sekolah maupun perguruan tinggi di Kalimantan Utara dapat lebih siap menghadapi kebutuhan industri yang terus berkembang.
"Harapan kita ke depan bahwa informasi-informasi dari perusahaan ini kita share ke seluruh masyarakat supaya masyarakat tahu apa sih kebutuhan industri itu. Sehingga putra-putri tempatan di sini juga memiliki kesempatan yang sama untuk bisa bergabung di perusahaan," pungkasnya. (zac/jnr)
Editor : Januriansyah RT