Pemkab Bulungan Mulai Profiling ASN, Sekda: Penempatan Harus Tepat dan Terukur

Sekda Bulungan, Risdianto menegaskan, profiling merupakan fondasi penting dalam pembangunan Manajemen Talenta ASN.

“Profiling ini langkah kita untuk membangun sistem manajemen talenta yang lebih terstruktur. Dengan data yang akurat, kita bisa menempatkan pegawai secara tepat sesuai kompetensi,” kata Risdianto kepada Radar Kaltara, Selasa (25/11).

Menurutnya, pemetaan potensi dan kompetensi ASN secara objektif sangat dibutuhkan di tengah tuntutan pelayanan publik yang makin kompleks.

“Dengan profiling, kita dapat merancang program pengembangan kompetensi yang tepat dan efektif. Ini bukan sekadar administrasi, tetapi kebutuhan untuk meningkatkan kualitas pelayanan pemerintah,” tegasnya.

Nantinya, hasil profiling akan menjadi dasar penyusunan sistem manajemen talenta daerah, khususnya dalam hal penataan karier.

“Data ini menjadi pijakan kita untuk memastikan right man on the right place sehingga penataan karier berjalan sesuai kebutuhan organisasi,” jelasnya.

Ia juga meminta seluruh peserta mengikuti kegiatan pembekalan dengan optimal agar data yang dihasilkan valid.

“Saya berharap semua peserta dapat mengikuti proses ini dengan serius. Data yang valid sangat menentukan arah pembinaan dan profesionalisme ASN ke depan,” ungkapnya.

Melalui pembekalan ini, Pemkab Bulungan menargetkan lahirnya ASN yang lebih unggul, berintegritas dan profesional.

“Harapan kita, profiling ini bisa memperkuat SDM Aparatur agar selaras dengan visi dan misi daerah,” pungkasnya. (jai/har)