Adv Balikpapan Berau Berita Kontrak Bulungan Catatan Daerah Event Film & Drama Gadget Hukum & Kriminal Kaltara Kaltim Kesehatan Lapsus Malinau Nasional Nunukan Olahraga Opini Pemerintahan Pola Hidup Politik Radar Nusantara Selebritis Tana Tidung Tarakan Teknologi Wisata & Kuliner Zodiak

Assessment untuk Tentukan Bidang Sesuai Tanggung Jawab

Azwar Halim • Senin, 19 November 2018 | 08:53 WIB
assessment-untuk-tentukan-bidang-sesuai-tanggung-jawab
assessment-untuk-tentukan-bidang-sesuai-tanggung-jawab

MALINAU – Dalam upaya memberikan peningkatan keterampilan dan kompetensi di masing-masing bidangnya, sebanyak 548 pejabat struktural eselon II,III dan IV di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malinau mengikuti assessment center bekerja sama dengan Universitas Mulawarman yang dilangsungkan di Ruang Tebengang, Kantor Bupati (14/11).


Sekretaris Daerah Malinau Drs.Hendris Damus mengatakan bahwa assessment ini tidak lain untuk mengasah kemampuan dari setiap pegawai di bidangnya dan wajib diikuti karena telah diatur dalam Undang-Undang ASN.


“Selain mengasah kemampuan, assessment ini juga akan menjadi bagian lelang jabatan. Tentunya ini sangat bermanfaat nantinya setelah malalui kegiatan ini mereka sudah bisa menentukan bidang-bidang sesuai dengan tanggung jawabnya,”jelasnya.


Ketua Tim Assessment dari Universitas Mulawarman, Rina Rifayanti mengatakan, setelah malalui tes-tes tersebut akan menjadi bahan dan saran kepada pemerintah daerah untuk pengembangan para pegawai yang ada dalam jenjang karirnya nanti.


“Ke depan, akan kita berikan saran sesuai kompetensi mereka masing-masing yang mana menjadi ketentuan kinerja secara maksimal dalam pembangunan dan menjalankan visi misi kepada daerah. Hasil ini akan menjadi saran yang akan disampaikan kepada user kami yaitu bupati dan jajaran untuk bisa menindaklanjutinya. Pengembangan seperti apa yang diberikan sesuai dengan saran yang kami berikan,” ungkapnya.


Dilain kesempatan, Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Malinau Drs. Tan Irang mengaku kegiatan ini bertujuan mengevaluasi kompetensi para pejabat struktural, bahwa mereka harus mengevaluasi dalam pelaksanaan keseharian sesuai dengan tugasnya masing-masing.


“Kegiatan ini juga akan menjadi satu bahan pertimbangan bagi para pejabat struktural yang ingin mengembangkan ke jenjang yang lebih tinggi lagi. Output dari kegiatan ini tidak lain untuk pengembangan karir ke depan mereka nantinya,” tambahnya. (ewy/udn)


 

Editor : Azwar Halim